実は「妥協点」が転職成功の鍵だった！してもよい妥協といけない妥協

転職活動中、希望条件に合う会社がなかなか見つからないと焦りますよね。

「妥協したくない、でも妥協しないと転職できないのかな」と悩む方もいるかもしれません。

だけどちょっと待って！

じつは、「妥協」は考え方次第では転職成功のための「鍵」になるのです。

今回は、上手に妥協して転職活動を成功させるためのヒントをお伝えします。

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転職における妥協は「叶えたい条件」を叶えるための作業

転職活動が長引くと、焦ってしまい、転職に失敗することもあります。

すべての希望を満たそうとするとなかなか見つからずに時間を要し、転職できないのではないか、とマイナス思考に陥ってしまうことも。

そこで、数多くの希望条件から「どうしても叶えたい条件」をピックアップし、整理をすることが「妥協」です。

妥協することは、仕事探しで絶対に「叶えたい条件」を叶えるために必要な作業と考えましょう。

転職活動における妥協には、してはいけない妥協としてもよい妥協の2つがあります。

してはいけない妥協をすると、せっかく転職してもさらに条件の悪い会社に入ることになりかねません。

逆にいうと、してもいい妥協は、転職成功の近道になるのです。

転職活動を効率的に進めるには、してはいけない妥協としてもいい妥協を見極めるのが重要なポイントと言えるでしょう。

では、してもいい妥協としてはいけない妥協はどのように見極めればいいのでしょうか。

ここでは、転職を成功させる妥協の方法を3つ紹介します。

転職で成功したいなら、退職したい理由を明確にすることが第一歩です。

なぜなら今の職場ではどうしても叶えられない条件や不満が、次の就職先を探す時に「優先したい条件」になるからです。

いまの職場に無い＝妥協してはいけないポイントになります。

なぜ辞めたいのかを明確にすることで、仕事に求めるものが分かり次のステップに進むことができるでしょう。

転職する前に、今後やりたいことやチャレンジしたいことを明確にしておくことが大切です。

やりたいことがはっきり分かると、どの業界の就職先を検討するべきか、今後どんなスキルを身に付けていくべきかの方向性が定まり、妥協点の基準にもなります。

専門分野で知識や技術を高めていく方法もあれば、未経験の分野に挑戦することもできるので、自分の進みたい道をじっくり考えることが大切です。

転職する際に「この条件だけは外せない」というものを明確にし、優先順位をつけていきましょう。

優先順位がつけることで、自分のなかの絶対に叶えたい条件が明確になり、転職先を選ぶ際の判断基準となります。

たとえば「お給料は〇〇万以上がいい」「子育てとの両立がしやすい職場がいい」などを出していき、自分にとって優先度の高い条件が叶えられる職場を選ぶといいでしょう。

転職先を考える上でチェックすべきポイントには以下のようなものがあります。

これらの中から自分が求める条件の優先順位を1～3位くらい選び出したものが叶えたい条件、すなわち妥協できないポイントと言えるでしょう。