転職で希望条件に合う会社が見つからないと焦りますよね。
「妥協したくない、でも妥協しないと転職できないのかな」と悩む方もいるかもしれません。
だけどちょっと待って！
実は、「妥協」は考え方次第で転職成功のための鍵になるのです。
今回は、上手に妥協して転職活動を成功させるためのヒントをお伝えします。
Contents
転職における妥協は「叶えたい条件」を叶えるための作業
転職活動が長引くと、焦ってしまい、転職に失敗することもあります。
すべての希望を満たそうとするとなかなか見つからずに時間を要し、転職できないのではないか、とマイナス思考に陥ってしまうことも。
そこで、数多くの希望条件から「どうしても叶えたい条件」をピックアップし、整理をすることが「妥協」です。
妥協することは、仕事探しで絶対に「叶えたい条件」を叶えるために必要な作業と考えましょう。
転職活動でしてはいけない妥協・してもよい妥協
転職活動における妥協には、してはいけない妥協としてもよい妥協の2つがあります。
してはいけない妥協をすると、せっかく転職してもさらに条件の悪い会社に入ることになりかねません。
逆にいうと、してもいい妥協は、転職成功の近道になるのです。
上手に妥協して転職を成功させる方法
では、転職を成功させる方法は以下の2STEPです。
- STEP1.絶対に「叶えたい条件」を明確にする
- STEP2.ほかの条件は妥協してもよいと割り切る
STEP1.絶対に「叶えたい条件」を明確にする
あなたが転職して絶対に叶えたい条件を明確に決めておきましょう。
「叶えたい条件」が「妥協してはいけないポイント」です。
詳しくは「転職で妥協しないポイントを見つける方法」で具体的に紹介します。
STEP2.ほかの条件は妥協してもよいと割り切る
転職して叶えたいことは一つや二つではないはず。
しかし「『できれば叶えたい』くらいの条件は妥協する」と割り切ることが大切です。
絶対に叶えたい条件をブレさせないことで、寄り道せずに希望を叶える転職先が見つかります。
転職で妥協しないポイントを見つける方法
では、妥協しないポイントを見つけるにはどうしたら良いのでしょうか。
以下の方法を順に見ていきましょう。
方法1.なぜ転職するかを明確にする
転職で成功したいなら、退職したい理由を明確にすることが第一歩です。
なぜなら今の職場ではどうしても叶えられない条件や不満が、次の就職先を探す時に「優先したい条件」になるからです。
なぜ辞めたいのかを明確にすることで、仕事に求めるものが分かり次のステップに進むことができます。
方法2.将来やりたいことを明確にする
転職する前に、今後やりたいことやチャレンジしたいことを明確にしておくことが大切です。
やりたいことがはっきり分かると、どの業界の就職先を検討するべきか、今後どんなスキルを身に付けていくべきかの方向性が定まり、会社選びの基準にもなります。
専門分野で知識や技術を高めていく方法もあれば、未経験の分野に挑戦することもできるので、自分の進みたい道をじっくり考えることが大切です。
方法3.転職先に求める条件の優先順位を明確にする
転職する際に「この条件だけは外せない」というものが明確になると優先順位が決まってきます。
優先順位がつけられると、叶えたい条件が明確になり、転職先を選ぶ際の判断基準となります。
たとえば「お給料は〇〇万以上がいい」「子育てとの両立がしやすい職場がいい」などを出していき、自分にとって優先度の高い条件が叶えられる職場を選ぶといいでしょう。
【参考】こんなにある！転職の際の条件・チェックすべきポイント
転職先を考える上でチェックすべきポイントには以下のようなものがあります。
これらの中から自分が求める条件の優先順位を1～3位くらい選び出したものが叶えたい条件、すなわち妥協できないポイントと言えるでしょう。
| 項目 | 内容 |
| 企業理念・経営理念 | 企業の活動方針の基礎となる基本的な考え方 |
| 会社概要 | 設立年や資本金、売上高、従業員数など |
| 業務内容 | 行っている業務（自分がどんな業務にあたるか） |
| 福利厚生 | 給与以外の施策や制度（年金や保険） |
| 給与体系 | 給与額、各種手当、賞与の有無など |
| 労働条件 | 休日、残業時間の目安など |
| 勤務場所 | 働く場所（通勤方法、通勤時間の長短など） |
転職エージェントで転職を成功させよう
転職エージェントを利用して、叶えたい条件を叶える転職先を見つけましょう。
プロのキャリアアドバイザーがあなたの希望をしっかり聞いたうえでアドバイスをしてくれます。
業界に関する知識と情報を持ち得ているので、効率的に転職活動が進められます。
大手総合型のおすすめ転職エージェント
まずは、さまざまな業種を見つけられる総合型の転職エージェントを紹介します。
求人数が多いので、この中からひとつは登録しておきたいですね。
リクルートエージェント
リクルートエージェントには非公開求人が10万件以上（2020.8月時点）あり、登録すると人気の求人や優良企業の求人情報を得られるのでおすすめです。
多くの業界・業種から自分に合う求人を見つけることは時間を要しますが、転職エージェントに相談すると条件にマッチする求人を提案してもらえるため効率よく転職活動ができます。
キャリアアドバイザーとの面談で望む働き方や今後のキャリアについての相談ができます。
また面接のコツやノウハウなど実践的な内容のアドバイスをもらえるので、希望の転職が実現しやすいでしょう。
リクルートエージェントで転職相談してみる
doda（デューダ）
dodaでは業界・業種問わず多数の求人を扱っているため、転職先の分野を絞らず検討したい人におすすめです。
今までの経験やスキルを活かすお仕事や、未経験からチャレンジできるお仕事まで幅広く対応しているのでやりたい仕事が見つかりやすいと言えるでしょう。
オンラインでの転職セミナーや個別相談会があり、登録してから今後のキャリアについて具体的に考えることもできるので安心です。
マイナビエージェント
マイナビエージェントでは初めての転職や若い世代の転職に強みがあります。
キャリアアドバイザーが今の状況を確認し、お仕事の提案、応募や面接の方法、転職後のフォローなど一貫して支えてくれるので転職に慣れていない方や心配がある方でも安心して登録できます。
求人情報の約80％が非公開で、マイナビエージェントでしか扱っていない求人があるため、まずは登録して情報収集から始めるといいでしょう。
ハイキャリア・ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント
総合型のエージェントの中でも、ハイキャリアやハイクラス向けの転職エージェントは以下です。
同職種でよりプロフェッショナルを目指したいという人におすすめです。
BIZREACH(ビズリーチ）
ハイキャリア・ハイクラスの転職を成功させたい方はビズリーチに登録しましょう。
ビズリーチでは求人の3分の1以上が年収1000万以上の高収入求人です。
優秀な人材をより早く効率よく採用したい企業と、スキルの高い求職者をマッチングをすることを得意としています。
ハイレベルな技術や知識を活かして、好待遇の優良企業への転職を目指す方人におすすめです。
CAREER CARVER(キャリアカーバー）
CAREER CARVER(キャリアカーバー）はリクルートが運営するハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向けの転職サービスです。
キャリアカーバーに登録するとハイクラスな求人と出会えるチャンスがあり、企業からスカウトを受けることや非公開の高収入求人の情報を得ることができます。
今までの経歴を活かして即戦力で働ける方や、スキルが高くさらにキャリアアップしたい方におすすめです。
転職活動の妥協点に関するQ＆A
転職活動の妥協点についてよくある質問をまとめました。
Q.第一志望ではない会社から内定をもらった。活動は続けるべき？
第二、三志望の会社からの内定を受けたとき、第一志望の採否が分からない場合は、まず返事を少し待ってもらいましょう。
第一志望の採否がどうか分からないのに転職を終わらせてしまっては必ず後悔が残るからです。
採用内定を出してくれた会社に正直に話し、「他の選考も受けており、しっかり考えて決めたいので〇日ほどお返事をお待ちいただきたいです」と伝えましょう。
本当にあなたを採用したいと考えてくれている会社なら、あなたの返事を待ってくれます。
Q.年齢を重ねてからの転職は、どこまで妥協が必要？
40・50代での転職は、20～30代での転職に比べてスムーズに進みにくいと考えましょう。
しかし、若い世代にはない知識やスキルを持っているのは40・50代の強みでもあります。
スキルを活かせる仕事に就くことにこだわりながら、妥協できる点とそうでない点をしっかり見極めて転職活動をしましょう。
まとめ
- 「叶えたい条件」＝妥協しないポイントを決めることが転職成功の鍵
- 妥協してもよい条件は、思い切って割り切ること
- 効率的に転職活動をするなら転職エージェントに登録しよう
