女性の退職代行【わたしNEXT】の評判は？口コミからわかるサービス特徴

「わたしNEXTの口コミや評判はどう？」「わたしNEXTで退職代行を頼んでも大丈夫？」

わたしNEXTは創業16年の歴史がある、女性の退職代行に特化した退職代行サービスです。

女性特有の退職に関する悩みも親身にサポートしてくれ、女性が選ぶ退職代行サービスNo.1にも選ばれています。

今回はわたしNEXTのサービス概要や特徴、口コミや評判から利用のメリット・デメリットについてもまとめました。

女性の退職代行サービス【わたしNEXT】の特徴4つ

わたしNEXTの特徴は以下の4つです。

1. 労働組合が業務をおこなうので違法性がない
2. 日本退職代行協会の「特級認定」を取得しているので信頼性が高い
3. 創業16年の女性向け退職代行サービス
4. 業界初！月3,300円（税込）で使える退職代行の定額料金プランがある

特徴1.労働組合が業務をおこなうので違法性がない

わたしNEXTは合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が退職代行業務をおこなっているので違法性がありません。

なぜなら、労働組合は団体交渉権を持つので、退職希望者に代わり退職の交渉を代行できるからです。

たとえば、退職日の調整や未払いの給与や残業代の交渉などを代行可能です。

わたしNEXTの場合、労働組合の業務を弁護士が監修をしているので、違法性が低くく、安心して利用できるでしょう。

退職代行は行う業者によってできる業務が違う！

退職代行業者は、大きく分けて「弁護士」「労働組合」「一般の業者」に分かれています。

わたしNEXTは、労働組合運営の退職代行サービスにあたります。

それぞれできる業務が違い、それにともない料金も変わってきますので、知っておきましょう。

特徴2.日本退職代行協会の「特級認定」を取得しているので信頼性が高い

わたしNEXTは、日本退職代行協会の定める最高位にあたる「特級認定」をもつ退職代行サービスです。

（画像出典：わたしNEXT公式サイト）

特級認定は100以上の検査項目をクリアしたサービスしか取得できず、実際に特級認定を持つ退職代行サービスは「わたしNEXT」と「男の退職代行」のみです。

「特級認定」をもつわたしNEXTでは労働組合が団体交渉権に基づいた代行業務をおこなうので信頼性が高いでしょう。

特徴3.創業16年の女性向け退職代行サービス

わたしNEXTは創業16年、日本で初めての女性向け退職代行サービスです。

実際、日本経済新聞やYahoo!ニュース、月刊女性情報誌Poco’ceなどの多数のメディアで掲載されています。

わたしNEXTは女性向けなので、なかなか相談しにくい退職理由も話しやすく、女性が利用しやすいでしょう。

特徴4.業界初！月3,300円（税込3,630円）で使える退職代行の定額料金プランがある

わたしNEXTには退職代行サービスを定額料金で利用できる「ヤメホー」というサービスがあります。

ヤメホーのサービス概要は以下の通りです。

• 利用料金：月額3,630円（税込）
• 契約期間：1年間（1年ごとに更新）
• 支払方法：クレジットカード決済
• サービス内容：退職代行サービスを年2回まで利用できる
• 解約方法：申込日から起算して12回目の12か月分の39,600円の支払いが済んだタイミングで14日以内に申し出る

ヤメホーは利用料金を一括払いできない人や退職代行を年2回以上利用する予定の人におすすめでしょう。

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女性の退職代行サービス【わたしNEXT】の良い口コミ・評判まとめ

まずは、わたしNEXTの良い口コミや評判をみていきましょう。

女性向けなので女性特有のキャリアの悩みを相談しやすいことや、対応のスピード感が好評です。

良い口コミ1.利用料金以外に追加料金がかからない

わたしNEXTは利用料金以外の追加料金がかかりません。

基本料金は雇用形態によって以下の2通りです。

• 正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など：29,800円（税込）
• アルバイト・パート(社会保険未加入)：19,800円（税込）

退職ができない場合も退職条件を満たせば、全額返金制度があるので安心して利用できるでしょう。

良い口コミ2.最短だと即日で退職代行をしてもらえる

わたしNEXTは最短だと即日で退職代行の手続きをしてもらえます。

すぐに退職したい場合、退職相談の時点で退職実施希望日を伝えて対応可能かを確認しておきましょう。

退職業務を代行してもらえるのは利用料金の入金後です。

クレジットカード、銀行振込など支払いがしやすい方法を選び、迅速に利用料金を支払うのがおすすめでしょう。

良い口コミ3.女性向けなので相談しにくい退職理由も話しやすい

わたしNEXTは女性向けなので相談しにくい退職理由も話しやすいでしょう。

たとえば、女性特有の悩みや人間関係などの理由で、どうしても会社の人と話したくない人も退職相談しやすいです。

実際、わたしNEXTの利用者アンケート（※2020年1月10日までに実施した約1,000名へのアンケート調査）によると利用者1,000名のうち、約98%が「大変満足」と回答しています。

（※画像出典：わたしNEXT公式サイト）

また、退職代行サービスで「女性が選ぶ」「対応スピード」「口コミランキング」などで5冠を達成しており、顧客満足度の高いサービスといえるでしょう。

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女性の退職代行サービス【わたしNEXT】の悪い口コミ・評判まとめ

わたしNEXTの悪い口コミや評判のまとめは以下の通りです。

悪い口コミ1.弁護士なら対応できる退職届や保険の手続きは代行してもらえない

わたしNEXTでは弁護士が対応できる保険や書類の手続きを代行することはできません。

なぜなら、労働組合は退職に関する交渉はできますが、だからといって弁護士と全く同じ権限があるわけではないからです。

労働組合は退職日の調整や未払い分の給与や残業代の請求は代行可能ですが、裁判や慰謝料請求など法律業務はできませんので注意が必要です。

悪い口コミ2.女性向けのサービスなので男性が利用しにくい

わたしNEXTは女性向けのサービスなので、男性が利用しにくいです。

ただ、わたしNEXTのサービス自体は男女問わず、利用可能です。

退職代行の利用を迷っている、利用料金を分割払いしたいという人はわたしNEXTで退職相談をしてみるのもおすすめでしょう。

悪い口コミ3.返金保証制度があるが、適用条件がある

わたしNEXTでは返金保証があるが、適用条件があります。

たとえば、以下のようなケースは返金保証の対象外です。

わたしNEXTは返金保証がありますが、適用条件に該当しないと返金が受けられません。

利用前にわたしNEXTの公式サイトから「退職代行サービス利用規約」第5条を確認しておくのがおすすめでしょう。

わたしNEXTと他の退職代行サービスを一覧表で比較

わたしNEXTと他の退職代行サービスを一覧表で比較してみましょう。

労働組合運営や、弁護士運営などで料金は変動します。

口コミや評判を踏まえたわたしNEXTの利用がおすすめの人

口コミや評判を踏まえたわたしNEXTの利用がおすすめの人は以下の通りです。

とくにわたしNEXTは女性向けのサービスなので、女性特有の悩みや退職理由も相談しやすいでしょう。

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口コミや評判を踏まえたわたしNEXTの利用がおすすめできない人

わたしNEXTは、対応のスピードが早く利用者満足度の高い退職代行サービスですが、退職の状況によっては別の退職代行サービスを利用した方が良い場合もあります。

口コミ・評判、わたしNEXTのサービス特徴などから、ほかの退職代行サービスを利用すべき人は以下の通りです。

1の場合は、「退職代行ニコイチ」のような労働組合ではない退職代行サービスでも事足ります。

また、面倒なだけで退職代行サービスを利用することは、逃げ癖がつくのでおすすめできません。

2～4のように「トラブルが起きそうで不安」「金銭や労働関係の問題で法的に詳しい人の後ろ盾が欲しい」などの場合は、「弁護士法人みやび」のような弁護士が行う退職代行サービスを利用すべきでしょう。

▽退職代行ニコイチの詳しい紹介：代行実績が業界No1！退職代行ニコイチの評判は？利用者の口コミを紹介

▽弁護士法人みやびの詳しい紹介：弁護士法人みやびの退職代行サービス｜評判・口コミから見る人気の理由

女性の退職代行サービス【わたしNEXT】を利用する流れは4STEP

わたしNEXTを利用する流れは以下の4STEPです。

1. 公式HPより、LINEや申込みフォームから相談する
2. 利用料金を支払う
3. 退職の意思をわたしNEXTから連絡してもらう
4. 退職完了

わたしNEXTは雇用形態によって利用料金が異なるので入金額を間違えないようにしましょう。

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女性の退職代行サービス【わたしNEXT】の活用に関するQ&A

わたしNEXTの活用に関するQ&Aは以下の通りです。

Q1.わたしNEXTの定額プラン「ヤメホー」と通常サービスはどちらが使いやすい？

定額料金で利用できる「ヤメホー」は月額3,300円（税込3,630円）で12か月分で39,600円（税込43,560円）です。

通常の利用料金が、アルバイトなどで19.800円・正社員などは29,800円ですので、比較するとヤメホーは10,000円から20,000円高額で、返金保証制度も適用外です。

通常の利用料金の支払いが可能な人や、年内に2度以上、退職代行を利用する予定のない人は通常サービスの方がおすすめです。

Q2.わたしNEXTを使って退職をする際に、会社から訴えられる可能性はある？

退職をする際に会社から訴えられる可能性は残念ながらゼロではありません。

ただし、退職代行を使って退職したことが原因で訴えられることはほとんどないでしょう。

なぜなら、会社側にとっても裁判を起こすことは相当リスクがあることですし、そもそも退職をすることは労働者の権利だからです。

退職時の訴訟やトラブルを避けるためには、会社からの依頼には迅速に対応したり、退職届と一緒に業務の引き継ぎ書を用意したりと最低限の配慮をしましょう。

Q3.わたしNEXTを利用した退職が失敗することはある？

退職代行を利用して退職が失敗することはほぼありません。

労働者には退職する権利があるので、会社側が労働者を無理に引き止めるのは違法行為にあたるからです。

実際、わたしNEXTを利用した退職成功率は100％です。

万が一退職に失敗した場合にも返金保証制度がある、ということを知っておきましょう。

まとめ

• わたしNEXTは労働組合が代行業務をおこなう退職代行サービス
• わたしNEXTは男性も利用できるが、とくに女性の退職代行に注力している
• わたしNEXTは日本退職代行協会の「特級認定」を取得している信頼性が高いサービス